UN NUEVO COMPROMISO
Si los
administradores aplazan las mejoras mientras apagan incendios, pueden
estar seguros de que nunca les faltaran incendios que apagar. Esto tan solo se
dice que cuando un administrador esta en apuros necesita el apoyo de una
persona.
Se debe observar
el proceso que le permite ver las factibilidades y el desperdicio del sistema,
a estos se le pueden encontrar problemas que se ejecutan atreves de unas
actividades o tareas, pero para mejorar todos aquellos problemas que tienen que apagar el incendio para que se acabe esta problemática.
Se dan unas
oportunidades para aquellos que quieran mejorar en su desempeño, para los
empleados que no puedan identificar la problemática que se tiene en la empresa
se le pueden agregar unas actividades como lo son, el trabajo repetido,
superflujo o adicional, trabajar más fuertemente para el beneficio de la empresa
como parte del proceso que se llevaría a cabo hasta tener unos procesos
estandarizados y documentados en la empresa.
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